北京社企介绍 | 北京众志好活科技有限公司
基本情况
北京众志好活科技有限公司成立于2015年,历经6年的发展,已成长为以大数据、云计算、区块链等前沿技术为驱动的领先的数字化就业与协同治理平台。
好活科技聚焦“就业难”与“招工难”并存,结构性就业矛盾突出;人才培训不适应市场需求;城镇就业压力大,促进高校毕业生等重点群体就业任务艰巨;大量农村富余劳动力需要转移就业;新就业形态劳动者权益保障亟待加强等就业难题,为企业和各级政府提供综合数字化就业解决方案。
好活科技大数据中心
通过大数据+人力资源服务体系的建设,好活科技不断完善人力资源开发体制机制创新、发展规划、服务载体等方面的顶层设计,建立覆盖城乡的劳动力智能匹配系统和劳动力就业动态大数据监测机制。
为企业及劳动者提供数字化招聘、权益保障、职业培训、共享匹配、金融赋能、政务和法务支持等服务,为各级政府提供数字化协同治理综合解决方案,在帮助劳动者实现自身价值最大化的同时,也帮助企业提高了应对不确定性的能力,助力地方经济高质量发展,达到善政、兴业、增效、惠民的治理目标。
发展成果
截至目前,好活科技已经在20余个地区成立子公司,为近4000家企业和超百万劳动者提供了优质、高效的大数据+人力资源服务。同时更是获得多项荣誉:
先后被国家发展改革委员会评定为“中国共享经济典型平台”;
连续四年入选国家信息中心《中国共享经济年度发展报告》;
在第三届市场监管领域社会共治大会上,获评市场监管领域社会共治优秀案例;
2021年9月入选“中国服务业企业500强”。
服务发展
“好活云”,帮助不同地区进行数字化转型升级
好活科技构建“行业+生态、产品+技术”的四轮驱动核心体系,推出“好活云”数字化就业与协同治理平台,以城市为单位逐步部署大数据节点,打通基础设施和生态应用,以政府为依托、以企业为主体、以技术为驱动、以平台为支撑、以劳动者为基础,联合人社、税务、市监等政府部门构建起政企数字供应链,形成了政企多方参与、高效联动、信息共享的现代化治理体系和治理能力,通过稳就业、促就业服务,推动地方经济社会高质量发展。
好活云数字经济协同治理大数据
好活科技依托“好活云”开发了更加智能化的大数据匹配算法,构建“数字化招聘+大数据精准匹配+组团进厂”一体化系统,实现了动态及时、精准高效的人岗供需对接。
经过对劳务输出地和输入地各种资源要素的整合,好活科技用大数据+人力资源服务,不断开创稳就业、促就业新局面,助力各地实现更加充分更高质量的就业。
“好活园” 促进劳动者、技术、数据和企业集聚
在“好活云”系统的支持和技术支撑下,好活科技构建了以“资源共融、数据共享、协同共治、价值共创”为核心的线上+线下数字经济产业园。
好活数字经济生态产业园开园仪式
产业园聚焦产业转型升级和高质量发展需要,吸引企业、生态服务商、产业园运营商等合作伙伴入驻,与政府的治理能力相结合,开发并整合数字要素、数字市场、数字产业、数字园区的资源与能力。
助推经济社会治理上的协同创新,促进传统要素、市场、人力资源、产业和园区的数字化转型,为平台经济企业提供优秀的营商环境,推进数字化就业向科学化、精细化、高效化发展,形成以平台服务平台、以平台招商平台、以平台治理平台的数字经济健康发展新生态,推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。
从数字化就业服务,到构建数字经济协同治理体系,好活科技不断通过提高数据采集率、利用率来拓展数据应用场景。通过“好活码”将劳动者个人信息在线化、平台化。
着力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系,提升劳动力市场供需匹配效率,缓解“就业难”与“招工难”并存的结构性就业矛盾,解决线下就业场景中,求职者信息不对称、求职不公平、政策不清楚、保障难落实等情况。
劳动者通过扫描好活码享受快速就业、技能培训等服务
“好活码”依托好活云与好活园,一方面可以为劳动者提供求职就业、保障福利、技能培训、金融赋能以及政策服务等全方位支持,一方面通过“好活团”将企业的用人需求数字化,进而用大数据分析赋能就业供求两侧,进行精准的人岗匹配,最终扩大就业容量,提升就业质量。
劳动者在好活科技的赋能下快速进厂工作
好活码与好活园的联动,将人岗匹配全流程数字化,搭建起了多场景、多角色、可视化、可追溯的就业智能管理体系。
政府监管部门在好活码上可以协同保险、金融、培训等第三方产品服务商,为劳动者提供更安全、合规和高质量的就业服务,并通过整套数字化就业服务体系,对劳动者、用人单位以及产品服务机构进行协同监管,降低劳动者就业风险,提高企业用人质量,充分释放了数字化对经济社会发展的放大、叠加、倍增效应,巩固拓展了脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。
好活科技始终把技能人才培养培训放在突出的位置,通过线上好活码和线下好活乡村振兴服务站,劳动者可以享受多元化的培训。
在各地人社部门的指导下,好活科技充分发挥自身产学研优势,构建了线上线下相结合的,以公共实训基地、职业院校、职业技能培训机构和行业企业为主的多元培训载体,广泛开展订单式、套餐制培训,引导培训资源向市场急需、企业生产必需等领域集中。
通过多层次职业技能培训体系的建立,好活科技着力打造一支符合高质量发展要求、具备较高职业技能和道德素质、结构比较合理的劳动者队伍,进而缓解结构性就业矛盾,为各地经济转型升级提供人力资源支撑。
劳动者享受好活科技提供的培训服务
通过数据、技术、应用的逐步丰富,好活科技与地方政府、企业、产业园运营商、生态合作伙伴和劳动者一起紧密协作,识别场景,抓住刚需,共创价值。
、生态合作伙伴和劳动者一起紧密协作,识别场景,
通过将生态服务、技术能力及协同治理的“云化”,构建数字经济健康发展营商环境及招商能力,加快推动支撑数字经济和智慧城市建设的平台载体集约化整合,用“数据流”牵引带动数字经济中“人流”、“物流”、“商流”、“资金流”的活跃与回归,打造出了新时代数字经济最鲜明的标识、最强劲的动力,实现了人力资源领域的创新式发展与变革。